Laura hizo una pausa.
—Queremos crear un puesto de responsable de atención y formación del equipo. Alguien que conozca el trabajo diario y sepa escuchar a las personas.
Ethan frunció el ceño.
—¿Me está ofreciendo ese puesto?
—Te estoy ofreciendo participar en un proceso interno para ocuparlo. No sería justo saltarnos la evaluación de los demás candidatos.
El joven la miró sorprendido.
Laura continuó:
—Tendrás formación remunerada, responsabilidades claras y una mejora salarial si finalmente eres seleccionado. Pero nadie espera que aceptes por agradecimiento a mi padre.
Ethan observó los documentos.
Durante cuatro años había preparado cafés sin imaginar que alguien pudiera verlo como algo más que un empleado fácilmente reemplazable.
—Necesito pensarlo —respondió.
Laura sonrió.
—Eso es exactamente lo que esperamos. Que decidas sin presiones.
Aquella noche Ethan fue a visitar a su madre.
Llevaba la fotografía antigua dentro de un sobre.
